El SENA presentó los avances de su gestión 2024 en el Diálogo Social de Rendición de Cuentas

“Construir juntos es el único camino para un futuro donde el conocimiento de las comunidades sea el eje central (…) Los invito a que unamos esfuerzos para transformar el SENA en una herramienta que potencie la verdadera riqueza de Colombia: su gente y su diversidad». Con este propósito el director general del SENA, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, hizo apertura del Diálogo Social, Rendición de Cuentas 2024.

Este espacio permitió a la ciudadanía conocer los logros alcanzados entre octubre de 2023 y septiembre de 2024, consolidando su impacto en las comunidades más vulnerables y en el desarrollo productivo del país.

“Honramos la sabiduría de nuestras comunidades indígenas y campesinas; su conocimiento es el futuro (…) La educación de campesino a campesino es nuestra apuesta para un diálogo de saberes igualitario. El SENA debe ser un puente para que las comunidades lideren su propio aprendizaje. Dejemos atrás los modelos tradicionales; es hora de construir un SENA para campesinos, indígenas y la economía popular», afirmó Londoño Ulloa.

El SENA acompañó la formulación de 928 proyectos productivos asociativos y comunitarios enfocados en población campesina. Estos proyectos no solo impulsan la economía local, sino que fortalecen el tejido social en territorios rurales, generando oportunidades para quienes dependen de la actividad agropecuaria.

“A través del Fondo Emprender hemos desarrollado el emprendimiento comunitario y asociativo es un cambio fundamental, para el cual hemos flexibilizado requisitos. Hemos fortalecido 3.000 empresas a través de orientación y acompañamiento. Por primera vez, lanzamos una convocatoria por 45 mil millones de pesos, destinada a beneficiar a la población campesina, recibimos una participación muy grande y queremos seguir dando oportunidades a las organizaciones campesinas”, dijo Luz Dana Leal, directora de Empleo y Trabajo.

Por su parte, la implementación y administración de la plataforma de aprendizaje Zajuna fue otro de los grandes hitos. En 2024, más de 1.390.000 usuarios accedieron a esta herramienta, con un promedio mensual de entre 500 mil y 600 mil ingresos únicos.

Además, se realizaron transferencias técnicas y pedagógicas en más de 50 temáticas, beneficiando a instructores y aprendices en su proceso formativo.

“En los apoyos socioeconómicos (para los aprendices) debo exaltar que la Entidad ha crecido más del 50 por ciento. Pasamos de beneficiar a 11 mil aprendices a 33.540. Es uno de los logros más importantes para que puedan realizar sus procesos formativos. Así mismo, hemos atendido 1.111 municipios, una amplia cobertura del SENA. Otro de los logros, es que el SENA retomó una experiencia de años atrás: la formación por radio gracias a la estrategia CampeSENA Radial», señaló Claudia Forero, directora de Formación Profesional.

Añadió que otro componente de formación que contribuye al progreso de los colombianos tiene que ver con el aporte del SENA a la construcción de placa huellas en distintas regiones del país. “Seguimos llegando al territorio nacional: logramos formar 6 mil personas en mantenimiento y desarrollo de placa huella, logramos entregar 5 kilómetros para el beneficio de comunidades”.

Campesinas y campesinos, una prioridad

El programa CampeSENA logró un avance histórico impactando a más de 400 mil campesinos, además de una inversión de 30 mil millones de pesos destinados a formación especializada para organizaciones campesinas. Como resultado, se expidieron más de 51 mil certificaciones de competencia laboral a campesinas y campesinos, quienes validaron sus habilidades en sectores como acuicultura, agroindustria, producción agrícola, cacao y chocolatería, palma de aceite y salud, entre otros.

“CampeSENA: 296.844 aprendices campesinos formados, una apuesta por el desarrollo rural sostenible. Más de 116.000 campesinos apoyados en programas de emprendimiento, transformando comunidades desde sus raíces. Con el programa de Formación Especializada para la Economía Campesina (FEEC) se diseña aprendizaje desde y para las comunidades (…) Entregamos certificados de competencias laborales a más de 16.214 personas: un paso hacia la inclusión económica», confirmó Mario Rincón, director (E) Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.

Durante el evento, el SENA reafirmó su compromiso con la transparencia y la participación ciudadana. Este espacio permitió el diálogo directo con la ciudadanía, fortaleciendo la confianza en la institución y visibilizando su contribución a la construcción de un país más equitativo y productivo.

«Creemos en las ciudadanías plenas y empoderadas. Hemos emprendido diálogos para formar de manera pertinente, partiendo del respeto por la sabiduría de los pueblos», dijo David Garzón, director de Promoción y Relaciones Corporativas.

Así mismo, desde la Dirección de Planeación, la directora Claudia Blanco destacó: “A través de los servicios que ofrece el SENA, llegamos a todas las regiones de Colombia, entre estas, a los municipios PDET, para apoyar a la población víctima del conflicto armado y las comunidades más vulnerables”.

Por otra parte, Brenda del Valle Bohórquez Polanco, lideresa indígena Zenú, asistente al evento, sostuvo: “Queremos agradecer física y espiritualmente por ayudar a fortalecer nuestros saberes, gracias por darle una visión intercultural al SENA, por entender desde la diversidad y vernos con los ojos con el alma. Por construir el SENA, con S de saberes, E de Equilibrio, N de Naturaleza y A de Armonización. Por implementar el primer diseño curricular de elaboración de artesanías con caña flecha”.

Con estos logros, el SENA concluyó su gestión 2024 con un impacto significativo en el empleo, la educación y el desarrollo social, destacándose como un motor clave en la transformación de las comunidades colombianas.

“Con nuestros recursos económicos atendemos proyectos de formación, Fondo Emprender y Certificación de Competencias Laborales, entre otros. También destinamos fondos para la creación de nuevas infraestructuras, y gracias a esto generamos más de 7 millones de cupos de formación en diversos centros del país”, manifestó Carlos Mayorga, director Administrativo y Financiero del SENA.

El evento se realizó en el Auditorio Rogelio Salmona del Fondo Nacional de Cultura Económica de Bogotá, en el que hubo participación de comunidades indígenas Zenú, Arhuaca y Wayúu, entre otras.