¿Cómo funciona el Contrato Laboral de Aprendizaje? El SENA presenta guía práctica para empresas

Con el propósito de brindar mayor claridad sobre la implementación del Contrato Laboral de Aprendizaje, el SENA presenta la Cartilla ABC, una herramienta pedagógica que facilita la comprensión de esta figura tanto para empresarios como para aprendices.

El documento reúne de manera práctica los aspectos esenciales del contrato, incluyendo sus características, derechos, obligaciones y beneficios, permitiendo que el sector productivo cuente con información confiable y accesible para tomar decisiones estratégicas en la vinculación de talento en formación.

“Nuestro propósito es que con esta herramienta podamos llevar toda la información que requiere la comunidad en términos generales, los empresarios, las y los aprendices, nuestros instructores, nuestras instructoras para que cada vez tengamos mayor apropiación de esta herramienta que está transformando la vida de cientos de miles de aprendices a nivel nacional”, explicó David Garzón García, director de Promoción y Relaciones Corporativas.

Esta iniciativa responde a la necesidad de resolver inquietudes frecuentes en torno a la nueva relación laboral especial, fortalecida tras la Reforma Laboral, y que hoy reconoce mayores garantías para los aprendices, así como oportunidades claras para las empresas.

Para los empresarios, el Contrato Laboral de Aprendizaje representa una herramienta que va más allá del cumplimiento normativo. Permite formar talento a la medida, reducir costos asociados a procesos de selección y capacitación, y fortalecer la productividad con perfiles alineados a las necesidades reales de cada organización.

Además, esta modalidad puede significar un ahorro frente a la monetización de la cuota, al tiempo que contribuye al crecimiento empresarial y al desarrollo del capital humano en el país. Contratar aprendices es, cada vez más, una decisión que combina eficiencia, innovación y sostenibilidad.

Desde la perspectiva de los aprendices, la cartilla también visibiliza los beneficios de esta figura, como la posibilidad de acceder a una experiencia laboral real, adquirir habilidades prácticas y contar con condiciones más estables durante su proceso formativo.

El impacto se extiende a sus familias, donde el ingreso y la experiencia adquirida representan oportunidades de progreso y bienestar. Así, el Contrato Laboral de Aprendizaje se consolida como un puente entre la formación y el empleo digno en Colombia.

La Cartilla ABC del Contrato Laboral de Aprendizaje ya se encuentra disponible para consulta en: https://www.sena.edu.co/es-co/Empresarios/ContratoAprendizaje/ABC-CONTRATO-LABORAL-20032026-.pdf