Más de 500 colombianos se han formado en escenarios internacionales gracias al SENA

La entidad más querida por los colombianos continúa posicionándose como un referente regional en formación técnica y tecnológica, gracias a una estrategia de internacionalización que articula alianzas estratégicas con actores de alto nivel en distintos continentes y promueve la transferencia de conocimientos que enriquecen los procesos formativos.

Durante 2025, el SENA suscribió 22 instrumentos de cooperación internacional, entre memorandos de entendimiento, convenios marco y derivados, acuerdos de colaboración y cartas de intención. Estas acciones han permitido abrir nuevas oportunidades de intercambio académico, investigación aplicada y desarrollo conjunto de proyectos.

“No solo estamos llevando talento colombiano al exterior; el SENA, como referente internacional en formación profesional integral, también es receptor de personas interesadas de todo el mundo. Por esta razón, hemos recibido aprendices, estudiantes y otros participantes de países como Corea, Francia y Chile, quienes han vivido diversas experiencias en nuestros centros de formación”, señaló David Garzón García, director de Promoción y Relaciones Corporativas del SENA.

Estos acuerdos han sido la base de una activa agenda de movilidades internacionales que ya ha beneficiado a 504 personas, entre aprendices, instructores, funcionarios, invitados especiales y participantes extranjeros, fortaleciendo sus competencias técnicas, interculturales y de liderazgo.

Las movilidades se han orientado a tres grandes propósitos:

1. Representar institucionalmente a Colombia en escenarios estratégicos como Expo Osaka, WorldSkills Américas, Gourmand Awards y Casa Colombia – Francia.

2. Fortalecer alianzas en sectores clave como logística 4.0, cosmetología, barismo, hotelería, turismo, agroecología, seguridad alimentaria y sistemas acuapónicos.

3. Acercar la oferta institucional del SENA a las comunidades colombianas en el exterior mediante ferias de servicios en América, Europa y Asia.

Como resultado, se ha consolidado el posicionamiento internacional del SENA y del país, se han transferido metodologías innovadoras y tecnologías orientadas a la sostenibilidad, y se han fortalecido sectores productivos estratégicos.

Uno de los hitos más relevantes fue la participación del SENA en la Expo Osaka 2025, en Japón, donde una delegación conformada por 21 aprendices, 44 funcionarios y 9 invitados especiales desarrolló actividades de exhibición de proyectos, visitas técnicas, relacionamiento internacional y cooperación tecnológica.

Más de 1.300 visitantes conocieron la oferta institucional del SENA en el Pabellón de Colombia de esta feria mundial, y cerca de 1.500 personas participaron en la muestra cultural del Amazonas, lo que evidenció el creciente interés internacional por la formación, la innovación y la diversidad cultural de Colombia.

De cara a 2026, el SENA, en el marco de su política de internacionalización, proyecta la suscripción de más de 20 instrumentos de cooperación con actores del Caribe, Centroamérica, Canadá, Europa, Asia y América del Sur. Estas alianzas estarán orientadas a fortalecer el liderazgo en formación técnica con enfoque global, mediante la cooperación Sur–Sur, el desarrollo de programas bilingües y especializados, la transferencia de conocimiento y tecnología, y la implementación de proyectos de innovación y sostenibilidad.

Estas acciones se desarrollarán con instituciones técnicas, académicas y organismos de cooperación internacional como ICIL, KOICA, Swisscontact, TÜV Rheinland, SENAI, INA de Costa Rica, Intecap y la Universidad de Chongqing, entre otras.

Asimismo, se fortalecerán los programas de bilingüismo con entidades como Ibraco, Goethe- Institut y Languages; se impulsarán proyectos de innovación con socios como Kawatek y Good Coffee Farms de Japón; y se promoverán acciones de inclusión laboral y emprendimiento en cooperación con la Fundación Wadhwani, la OIM y la ONU.

Como resultado de estas gestiones, se proyecta la movilidad internacional de más de 400 personas, entre aprendices, instructores y personal administrativo, quienes participarán en competencias internacionales, visitas técnicas, ferias de servicios y congresos, en articulación con los principales cooperantes estratégicos.