Más de 35.000 egresados del SENA consiguieron empleo formal en menos de seis meses

Uno de los principales resultados del del boletín “Vinculación de Egresados 2025-2 – Enfoque Diferencial e Interseccional” muestra que la tasa de vinculación general de los egresados del SENA alcanzó el 58% durante el segundo semestre de 2025, lo que representa a 35.660 personas certificadas que lograron acceder a un empleo formal seis meses después de finalizar su formación.

De acuerdo con el informe, las víctimas del conflicto armado registraron una tasa de vinculación del 50,5 %. En total, 12.199 egresados evaluados pertenecían al Registro Único de Víctimas (RUV), de los cuales el 97 % correspondía a población desplazada.

Asimismo, el 5,7 % de los egresados certificados se autorreconocen como integrantes de grupos étnicos, mientras que 598 personas se identificaron con algún tipo de discapacidad y 1.340 egresados se reconocieron como población campesina

“Estos resultados reflejan cómo la formación del SENA sigue abriendo oportunidades reales de inclusión laboral para miles de personas en el país. El enfoque diferencial nos permite reconocer las particularidades de cada población y fortalecer estrategias que respondan mejor a sus necesidades”, señaló Hernán Rodríguez Laverde, coordinador del Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA

El análisis también evidencia una alta participación de jóvenes en los procesos de formación y vinculación laboral. La mayoría de las personas certificadas y vinculadas se encuentran entre los 18 y los 28 años, lo que refleja el papel del SENA como una de las principales puertas de acceso al empleo formal para la población joven del país.

Además, el estudio permite identificar cómo ciertas poblaciones han logrado mayores niveles de participación en el mercado laboral formal, así como los retos que aún persisten para avanzar hacia una inclusión laboral más equitativa.

“El boletín no solo permite medir resultados de vinculación laboral, sino entender cómo se comportan las oportunidades para distintas poblaciones. Esta información es clave para seguir construyendo una formación más pertinente, equitativa e incluyente”, agregó Rodríguez Laverde.

El estudio fue elaborado a partir del seguimiento realizado a egresados certificados de formación titulada durante el primer semestre de 2025 y su vinculación formal entre julio y diciembre del mismo año, mediante el cruce de información con registros de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).

Con este análisis, el SENA fortalece la producción de información estadística con enfoque diferencial e interseccional, aportando a la toma de decisiones, la reducción de brechas y la generación de oportunidades laborales más incluyentes para diferentes poblaciones del país

Conozca aquí el informe: https://ape.sena.edu.co/Documents/APE%202026/PDF%20APE%20AL%20D%C3%8DA/Enfoque%20diferencial%20e%20interseccional%202025-2%20(3).pdf

Jornada de Oportunidades

Durante ExpoEmpleo Egresados 2026 se ofertaron más de 20 mil vacantes, con la participación de cerca de 500 empresas que respaldan el talento SENA. Entre ellas estuvo Kevin’s Joyeros, que destacó la calidad de la formación y el compromiso de los egresados, reafirmando la confianza del sector productivo en el talento formado por la Entidad. La jornada se consolidó como un espacio que acerca a los egresados a nuevas oportunidades laborales y fortalece su conexión con el mercado laboral.