El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA lanza la Certificación “Voces de Mujeres 2026”, una iniciativa que busca reconocer, validar y certificar la experiencia laboral de las mujeres en diferentes sectores productivos del país, a través del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.
La convocatoria estará abierta del 12 al 26 de febrero de 2026 y contará con 2.000 cupos disponibles para mujeres de todo el territorio nacional que deseen certificar los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de su trayectoria laboral, sin importar si esta se ha desarrollado en contextos formales o informales
“Esta oferta es dirigida especialmente a las mujeres campesinas, de la economía popular, indígenas y pescadoras. El propósito de este proyecto es seguir fortaleciendo su perfil para impulsar la economía” —Mario Rincón, Coordinador de Certificación de Competencias Laborales SENA
Las participantes podrán postularse para certificarse en alguna de las 20 normas de competencia laboral, asociadas a sectores como el agropecuario, la economía popular, la gastronomía, el turismo, la educación, las artesanías, el comercio, la seguridad, el sector ambiental, las tecnologías de la información, la confección y los servicios administrativos, entre otros.
A través de esta certificación, el SENA busca fortalecer la empleabilidad de las mujeres, visibilizar sus saberes y aportar a la equidad de oportunidades, reconociendo el valor de la experiencia como una forma legítima de formación y desarrollo profesional.
“Comencé trabajando en casas de familia,pero mi sueño siempre fue hacer empresa y llevar la filigrana a otro nivel, gracias al SENA me formé y me certifiqué y ahora vivo mi sueño y puedo llevar mi arte a nivel nacional e internacional”
Gregoria Flores, emprendedora certificada con el SENA
Las interesadas en inscribirse al proceso podrán hacerlo ingresando a la página web www.sena.edu.co, haciendo clic en el banner de la Certificación “Voces de Mujeres 2026” que aparece en la página principal y diligenciando el formulario de inscripción disponible allí.
Con esta estrategia, el SENA reafirma su compromiso con el reconocimiento del talento femenino y el cierre de brechas, promoviendo el acceso a procesos de certificación que fortalecen el perfil ocupacional y las oportunidades laborales de las mujeres.