En 2026, los técnicos y tecnólogos graduados del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) cuentan con la posibilidad de homologar sus conocimientos y acceder a descuentos especiales, gracias a los convenios establecidos con universidades públicas y privadas del país.
Esta estrategia facilita el acceso a la educación superior y permite a los egresados avanzar en su proceso de profesionalización sin iniciar desde el primer semestre, lo que se traduce en una reducción significativa de tiempos y costos en su formación académica.
“Desde la Secretaría General, a través del Grupo de Formación y Desarrollo del Talento Humano, en coordinación con la Dirección de Formación Profesional y la Dirección de Empleo, venimos articulando la suscripción de convenios y alianzas con universidades públicas y privadas que permiten homologar los programas del SENA”, explicó Nydia Jimena Rodríguez Rodríguez, Coordinadora del Grupo de Formación y Desarrollo del Talento Humano.
A través de estos convenios vigentes, los egresados pueden acceder a procesos de homologación y a descuentos en matrículas de programas de pregrado que oscilan entre el 20 % y el 50 %, dependiendo de la institución.
Universidades con convenio SENA y beneficios de descuento
En 2026, un total de 27 universidades del país cuentan con convenios vigentes con el SENA, lo que permite a los egresados adelantar procesos de homologación y continuar su formación profesional. Entre ellas se encuentran:
• Corporación Universitaria Iberoamericana – 50%
• Universidad EAN – 50%
• Uniempresarial (Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá) – 50%
• Universidad Autónoma de Colombia – 50%
• Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) – 50%
• Universidad del Meta – 50%
• Universidad Santo Tomás – 40%
• Fundación Universidad de América – 40%
• Fundación Universitaria Compensar (Unipanamericana) – 40%
• Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO) – 40%
• UNINPAHU Institución Universitaria – 40%
• Corporación Universitaria UNITEC – 40%
• Fundación Universitaria del Área Andina – 40%
• Universidad de Santander – 40%
• Fundación Universitaria Los Libertadores – 30%
• Universidad El Bosque – 30%
• Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales (U.D.C.A.) – 30%
• Fundación Universitaria Agraria de Colombia (UNIAGRARIA) – 30%
• Fundación Universitaria Católica del Norte – 30%
• Fundación Universitaria María Cano – 30%
• Universidad Central – 30%
• Universidad Piloto de Colombia – 30%
• Fundación Universitaria Cafam – 30%
• Universidad ECCI – 30%
• Pontificia Universidad Javeriana – 30%
• Fundación Universitaria Navarra (Uninavarra – Huila) – 30%
• Politécnico Grancolombiano – 20%
Estos convenios también incluyen beneficios adicionales como apoyos económicos, facilidades logísticas y acompañamiento durante el proceso de tránsito hacia la educación superior.
Todos los programas técnicos y tecnológicos del SENA pueden ser homologados para cursar carreras en las universidades con convenio, lo que permite a los egresados obtener títulos en áreas como ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, finanzas y negocios internacionales, administración de empresas, contaduría pública, diseño gráfico, mercadeo, comunicación gráfica, deportes, artes, música y más.
Para acceder a estas oportunidades, los aspirantes deben cumplir con los requisitos establecidos por el SENA y por la universidad elegida, incluyendo la correspondencia entre programas y un desempeño académico satisfactorio que garantice la continuidad de los beneficios.
La coordinadora del Grupo de Formación y Desarrollo del Talento Humano destacó que estas oportunidades no se limitan a aprendices y egresados, sino que también están disponibles para funcionarios, trabajadores oficiales, familiares e incluso contratistas, con opciones de pregrado y posgrado en instituciones internacionales como la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) y la Universidad Europea.
A través de estas alianzas estratégicas, el SENA promueve trayectorias educativas que facilitan la transición de la formación técnica y tecnológica hacia la educación profesional. De esta manera, se amplían las oportunidades de desarrollo personal y se favorece el acceso de los colombianos a mejores condiciones laborales. Quienes deseen más información pueden acercarse al mezzanine de la Torre Sur, en la Dirección Nacional del SENA.